历史人物于丞 !女会计竟然请假到外地财会人有何苦衷

铭记历史 2020-09-1655未知admin

  没的愁买不起,有的愁还不起贷款,奴们为了每个月的贷可能省吃俭用,身兼数职,辛酸事儿一大把,湖北的王女士为了还贷,请假去外地,还被逮着正着。

  今年29岁的王女士在一家企业里面从事会计工作,每月的收入在四五千元左右。王女士和丈夫结婚后,在苏州买了,可是,生活费、子的费加上每月的屋贷款让她的生活捉襟见肘。王女士说“我和我老公两人的工资加起来每月一万元不到,又要生活,又要还贷,实在不够。”为了尽快还上贷,她在请了几天假,跟着朋友一起到了扬中,希望能赚点“外快”,没想到落得如此结局。

  看完这篇新闻,小K心里真是百般不是滋味,现在价持续高涨,会计人员的工资一如既往的低。但是,小K想说的是,不管现实多么的,我们也应该守住自己的底线。王女士的做法显然是错误的,会计人想增加自己收入,完全可以通过正当的方式,或者从根本上提高自身竞争能力,在财会职场上更上一层楼。

  @Stella财务面对老板要账务漂亮,面对员工要合理支出,精打细算,面对财合理逃税,里应外和,中报年报季报出的眼睛发花脖子僵硬,最后发工资还被老板落了个不赚钱的部门。

  说财务创造不了价值的,是你自己的能力不行,不是财务的问题好吧!任何一个,如果不重视财务工作,永远不会成为一个伟大的!

  在众多的中小企业里,会计很多时候还会充当办公室的行政,一人身兼多职,工资却真的是在最底层的,很多老板认为会计只会花钱不会创造利润,有时候年底收不到客户的货款老板一不开心连没有了。毕业两年一个班里做会计的才三分之一,绝大部分转行了。更何况我们县级市的很多招会计大部分要求已婚已育,这让刚毕业的大学生怎么办,难道一毕业先结婚生孩子再找工作嘛。

  做小财务也就刚好养活自己,还要省吃俭用,还要苦逼考证,还要给担风险,跟我一样财务同学已经转行业赚了几十万了,我最近也准备去了,虽然累点,历史人物于丞但是比会计收入要好太多了。

  看了心酸!会计的职责和业务多半是在按照的要求,为企业服务,认为感觉相当于半个的角色了,是不是考虑给会计和税务人员一定补贴,让会计们更好的起到作用。

  我要说点大家不爱听的话,这个女会计不合格。首先作为会计,应该理解收支平衡的关系,其次买前,应该对未来现金流量应该有一个谨慎合理的预判。在人生中如何生活这是、没有什么标准,不应该歧视人的生活方式。但是人不应该让人生提前折旧、提前进入减值准备状态。我看学会计很好,就是看你学到位没有。会计里面的谨慎原则、权责发生制、持续经营等,在人生中都是宝贵的财富。祝所有会计过上自己想要的生活。

  我在我们做成本会计,收入核算,所有月报季报年报,年度全面预算,年终决算。已是工作第7年了,月工资3300元。

  

  2016“财务人”薪资调查报告已经出炉,快来看看你拖后腿了吗?采集样本只是一部分城市群体,所以样本仅供参考。

  

  从调查到的数据来看,薪酬分布区域最多的是6万-10万/年,共计有37.39%的人群处于这一区间。虽然,这个薪资水平在全国已经处于较高水平,但是,从这个数据我们可以看出,在全国范围内,财会行业虽然从业者很多,但是大部分都是基层员工,高级别的员工数量很少。

  

  出纳可以称得上是“财会人中的“农民工”级别”。一般做着最底层、最基本的辛苦活。出纳人收入水平浮动在2K到6K之间,其中最高工资和最低工资占比不大,主要在中间段浮动,平均薪资水平4K。

  

  一般会计在企业里被分为成本会计、总账会计、税务会计等等。相对于成本会计和税务会计,总账会计收入可能略高,并且总账会计如果经验丰富的话,很有机会晋升为企业的财务主管。因此成本会计和税务会计等的收入只能说比出纳好上一点。虽然会计工资也在2K到6K浮动,但是平均工资可达到5.5K。

  

  拥有三到五年的总账会计一般可以晋升为财务主管。由于拥有一定的从业经验,并且工作职能相对较大,因此财务主管平均薪资10k。当然相对效益较好的企业、行业,薪资达到15k也是不在话下的。

  

  一般来说,财务经理要负责本部门的全面工作,组织并督促本部门人员完成各项工作目标。除此之外还要负责组织财务管理制度、成本管理监督等与财务有关的管理制度的拟定、修改和实施。除此之外,财务经理还要协调本与税务部门、工商部门、银行等等机构的关系。因此收入相对来说较客观。平均薪资15k。

  

  CFO是现代中最具价值的顶尖管理职位之一,掌管着企业的“血液”。据相关机构调查,五分之一的CEO都出身于CFO。因此,财务总监的薪资相当可观,基本薪资以年薪来计算。底薪在30万,薪资水平无上限。

  

  很多财会人都认为自己越老越值钱,基础工作慢慢熬就能出头。他们始终抱着这样的安慰做着最简单的工作,殊不知过了几年,生活负担增加了,工资却毫无起色。

  财会人的收入往往和自己的岗位是等级挂钩的,从专员到主管、经理,越往后升越多、越快。但是这种升职的机会不是人人都可以得到的,如果你不能让自己成长,在同辈中没有竞争力,单纯的“熬”是没有意义的。

  1、平时多通过招聘渠道了解你下一个提高的目标的要求条件。记下来,去准备。例如说,你想做会计,那就经常浏览一下招聘网站,看做会计要哪些条件。比如,你懂成本、全盘账、会报税等等。那么就要准备这些,实际经验没有的情况,就问别人,同时准备书面知识。

  2、乐于助人,为别人服务的同时也对于你交际能力、管理能力有提高。为接下来你向管理迈进做准备。

  5、多补充新的财务管理知识,财务人员要想工资水平不断提高,必须要向管理靠。当然了,你先要把基本的知识掌握。但如果仅凭,去积累的话可能速度比较慢,机会来了你也可能所握不住。很简单的例子,如果有家企业给你个机会,你连基本的理论方面也说不出。机会大门又如何给你打开呢?所以这时我们就要借助于培训,来缩短这个过程。

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  索靖是西晋书法大家,他比中国现存最早的国宝墨迹《平复帖》的书写者陆机年长近22岁。目前并没有索靖作品存世,所以此帖可能是中国现存最早的墨迹。索靖的书法是中国书法从章草向行草过渡的关键时期的代表,王羲之正是在索靖、陆机、钟繇的章草基础上吸收民间的书风,创造了流行至今的行草。史载索靖的书法“如风乎举,鸷鸟乍飞,如雪岭孤松,冰河危石”。当时人称其名与王羲之王献之“前后”,后索靖真迹不存才渐渐掩去盛名。古代权威书法史籍《宣和书谱》曾写道:唐代大书法家欧阳询过碑林,看见索靖的书碑,先是驻足细观,累了,便卧倒在地观看,久久不肯离去。索靖在东晋时已有大名,历史人物于丞王羲之的书法老师之一也是叔叔王,晋元帝姨弟,一位侯爷,在随王室南渡之际,随身只在怀里揣了叠成四折的索靖墨宝,并密密缝在内衣里。宋人看此帖时,四叠印仍在。

  我是在年月正式成为了一名X生的,现在的我是刚踏上了青春旅程,它是人生的重要转折,就好比有两扇大门,一个好,一个坏,就看你怎么选择.我相信我会走好这一段程,拿起手中的画笔,为自己绘制未来美好的蓝图!谢谢!

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